甲与某企业签订劳动合同,关于合同效力问题,甲向四位法律人士咨询,下列咨询意见错误的是____。
A.乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B.丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C.丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
A.乙说:企业如果采用胁迫方式签订的合同无效
B.丙说:用人单位免除自己的主要责任、排除劳动者权利的合同无效
C.丁说:用人单位合同违反了法律、行政法规的强制性规定才无效,违反了法律、行政法规非强制性规定的合同任然有效
D.戊说:用人单位以欺诈方式签订的合同无效
第1题
A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见
B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法
C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求
D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
第2题
A.该劳动合同有效,双方已经达成一致意见
B.该劳动合同绝对无效,双方对试用期限的约定不合法
C.该劳动合同有效,郑某最后只履行了5个月的试用期,符合法律要求
D.该劳动合同部分无效,对试用期的约定无效不影响其他约定的效力
第3题
A.无效
B.效力待定
C.可撤销
D.有效
第4题
A.关于“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效
第5题
A.关于“员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任”的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同无效
第6题
A.关于员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同条款无效
第7题
A.关于员工因自身过错造成工伤的,企业概不承担责任的约定无效
B.有关部门有权因上述约定对王某进行罚款
C.有关部门无权因上述约定对甲企业进行罚款
D.甲企业与张某、李某等人签订的劳动合同条款无效
第8题
(1)你认为该施工企业的说法是否正确?
(2)试根据我国《合同法》的有关规定,说明理由。
(3)如果上述合同是甲某通过授权书委托乙某与发包人签订的,该合同是否有效
(4)如果上述合同是施工企业职工乙某与发包人签订的,但未提供甲某签署的授权书,该合同是否对该施工企业发生效力?
第9题
下列关于合同的效力的说法,正确的是()。
A.赵某与甲签订的倒卖国家重点保护野生动物的合同为无效合同
B.小李在乙的胁迫下与其签订的合同为效力待定合同
C.小张伪造某单位的签章与丙企业签订的采购协议为有效合同
D.小王与间歇性精神病人丁签订的合同为可变更或可撤销合同
第10题
A.有效
B.无效
C.效力待定
D.可撤销
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