企业或项目部要建立资料簿,收集来的标准资料首先进行登记,登记时在资料簿上注明资料名称、日期、编号、来源、内容。
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第1题
A.名称、日期、编号、来源、内容
B.名称、日期、编号、来源、目录
C.名称、日期、编号、来源、记录人员
D.名称、日期、编号、采集、内容
第2题
第3题
第4题
A.确定建筑工程项目应执行的工程建设标准,并配置有效版本和组织宣贯培训
B.制订工程建设标准实施计划和措施,并组织交底
C.对工程建设标准实施监督,对执行不到位的应向项目部提出纠正措施
D.协助质量和生产安全事故调查、分析,找出标准及措施中的不足
E.收集工程建设标准执行确认资料、记录执行标准的情况,并对实施效果进行评价
F.施工项目工程建设标准实施的信息管理
第5题
A.施工现场机械安全管理制度
B.企业年度机械设备购置计划
C.对设备操作人员的安全技术交底资料
D.机械设备的进场验收、保养维修记录
第6题
1、本工程施工现场踏勘与调研内容应包括()。
A.收集技术资料
B.收集施工设计图纸
C.现场沿线走访有关单位和居民区
D.对有疑虑的地下管线及构筑物进行核对或坑探
E.收集当地原材料物价
2、现场踏勘与调研其目的在于熟悉现场施工环境条件,摸清地上(下)障碍物情况。()
3、图纸会审的初审应由()组织有关人员参加。
A.施工项目部
B.项目经理
C.建设单位
D.企业技术负责人
4、单位工程施工组织设计应由()审批。
A.总承包单位技术负责人
B.项目经理
C.施工单位技术负责人
D.项目部技术负责人
第7题
A.一个月
B.二个月
C.三个月
D.六个月
第8题
A.确定安全目标
B.建立管理组织机构
C.制定项目部各级部门和人员的职责
D.编制施工组织计划或质量计划
E.在企业通过认证的质量管理体系的基础上结合本项目实际情况,分析质量控制程序等有关资料是否需要补充和完善
第10题
A.项目劳务管理工程师要协同项目相关部门对劳务人员开展入场教育,入场教育采用逐人逐班,分类施教的培训方法
B.项目部在劳务人员退场后与其签订《劳务人员退场承诺书》,对于未签承诺书的严禁办理退场手续
C.项目部与劳务分包商定期对考勤数据进行收集和整理,登记《考勤表》,考勤数据须与其他实名制资料相对应,项目部留存备案
D.所有项目应利用门禁、指纹、面部识别等信息化手段开展实名制管理。若在特殊工程或工程的特殊阶段无法使用门禁系统开展实名制管理,可采用移动刷卡机进行实名制管理
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