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企业内部之间可以不签订治安目标责任书

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第1题

公司实质运营的二级单位,可以不签订年度经营生产目标责任书()
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第2题

办理装修业务时,客户无需签订《装修管理责任书》及《治安消防及安全生产责任书》()
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第3题

房屋交付时,项目与业主签订《治安/消防安全责任书》(居家),确定居家安全责任人()
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第4题

25责任落实不到位(包括要有正式的责任书签订仪式)。未按要求签订个性化安全生产责任书,未有效实施目标考核,签约不规范()
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第5题

根据《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》 (),下列关于加强企业安全生产诚信机制建设的说法正确的有()

A.企业要逐级建立安全生产责任制度

B.企业内部各级、各岗位均要签订安全生产目标责任管理书

C.企业要与当地行业主管部门签订安全生产责任书

D.提高安全信用在项目招投标、资质年检中的权重

E.强化建筑市场准入管理,将安全生产条件作为一项重要的审核指标

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第6题

客运企业应当与各分支机构层层签订安全生产目标责任书,制定明确的考核指标,不定时进行考核并公布考核结果及奖惩情况()
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第7题

各单位必须向下逐级抓好安全管理责任书签订工作,在年度经营管理类目标责任书签订后,责任人必须在()天以内与下属各级负责人之间签订安全管理责任书。

A.10

B.12

C.15

D.18

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第8题

根据《关于进一步加强建筑施工领域企业安全生产工作的实施意见》(浙建建[2011]6号),下列关于加强企业安全生产诚信机制建设的说法正确的有()。

A.企业要逐级建立安全生产责任制度

B.企业内部各级、各岗位均要签订安全生产目标责任管理书

C.企业要与当地行业主管部门签订安全生产责任书

D.提高安全信用在项目招投标、资质年检中的权重

E.强化建筑市场准入管理,将安全生产条件作为一项重要的审核指标

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第9题

10应与租户签订《()责任书》

A.治安

B.消防

C.治安消防

D.都不是

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第10题

关于绩效考核描述错误的是()
A.绩效面谈为一年一次

B.如果被考核者认为考核结果不公正,并与考核者沟通无效,在确有证据证明的情况下可以向考核者上级反应情况

C.业绩考核由已签订的年度目标经营责任书拆解到月度目标进行考核,考核目标及结果由经营计划部提报人力资源部进行月度考核结果应用

D.绩效分数为81-90分之间,绩效工资发放60%

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