题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有:期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值,弗鲁姆提出了人的期望模式,在这个期望模式中的四个因素,需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为()
A.个人与团体关系
B.奖励和个人需要关系
C.付出与回报关系
D.个人与绩效关系
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A.个人与团体关系
B.奖励和个人需要关系
C.付出与回报关系
D.个人与绩效关系
第4题
A.双因素理论
B.期望理论
C.目标设置论
D.公平论
E.归因理论
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