题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业()

A.订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职病危害真实情况的

B.未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

C.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准

D.未按照规定报告职业病,疑似职业病的

E.拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产…”相关的问题

第1题

用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业A、订立或者变

用人单位有下列哪种情节严重的行为,卫生行政部门可以责令停止产业职业病危害的作业

A、订立或者变更劳动合同时,未告知劳动者职业病危害真实情况的

B、未按照规定及时,如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的

C、工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准

D、未按照规定报告职业病,疑似职业病的

E、拒不承担疑似职业病患者在诊断、医学观察期间的费用的

点击查看答案

第2题

用人单位隐瞒本单位职业卫生真实情况,卫生行政部门责令限期治理;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()
点击查看答案

第3题

用人单位违反本法规定,有下列()行为之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期
不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

点击查看答案

第4题

用人单位擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施,由卫生行政部门由卫生行政部门给予()。

A.责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款

B.责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款

C.责令限期治理,并处五万元以上二是十万元以下的罚款

D.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

点击查看答案

第5题

建设单位违反《中华人民共和国职业病防治法》规定,有下列()行为之一的,由卫生行政部门
给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭。

点击查看答案

第6题

某矿山违反《职业病防治法》,应负的法律责任包括()。

A.卫生行政部门按照不同的情节给予警告、罚款

B.情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业

C.情节严重的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令停建、关闭

D.虽然构成犯罪,但是不必承担刑事责任

点击查看答案
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信