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[多选题]

出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。____

A.劳动者连续加班,休息不足

B.劳动者受到急性职业中毒危害

C.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

D.劳动者出现职业中毒症状的

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第1题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,出现下列()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害的

C.劳动者出现职业中毒症状的

D.劳动者在作业过程中发病的

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第2题

出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行()职业健康检查:(一)接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的;(二)劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.劳动者受到急性

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第3题

出现下列情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查()。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.正常工作情况下

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第4题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况()之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.劳动者在作业过程中出现不适症状的

B.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D.非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

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第5题

出现()情况之一的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者,

D.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者

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第6题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况:(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.劳动者在作业过程中出现不适症状的

B.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D.非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

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第7题

《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,出现下列情况的(),用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。

A.劳动者在作业过程中出现不适症状的

B.接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

C.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

D.非接触职业病危害因素的劳动者出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

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第8题

出现下列情况之一的,应当立即组织相关员工进行应急职业健康检查()

A.接触职业病危害因素的员工在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的

B.员工受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的

C.接触职业病危害因素的员工在作业过程中没有出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状

D.员工正常工作,没有出现不适、中毒等

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第9题

当劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()
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第10题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。
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