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[单选题]
我行员工内控违规扣分中，扣分对象为分支行经理级（含)以下人员的，提交（)进行审定并实施扣分
A.分行法律合规部
B.分行风险管理部
C.总行法律合规部
D.总行审计部
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A.滚动累计，12
B.滚动累计，24
C.定期清零，12
D.定期清零，24
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第3题
我行员工内控违规扣分中，凡授意、指使员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣()分的处理，并追究相关责任凡强令、胁迫员工违反内控规定的，对有关责任人予以一次扣()分的处理，并追究相关责任
A.3，3
B.3，6
C.6，6
D.6，12
第7题
我行员工内控违规扣分中，同一事项存在两项或多项违规行为的，按（)扣分标准实施扣分，两人或多人共同违规的，按各自所承担的违规责任分别扣分
A.各项违规行为
B.违规最严重的行为
C.违规最轻微的行为
D.任意一项违规行为
第8题
在账户资料审核中,明知单位账户证明文件不合规，存在明显缺陷仍为其报送账户资料或开立账户的给予（)。
A.通报批评
B.情节严重的，暂停账户行开户资格
C.对相关责任人按《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》的有关规定进行处罚，并在内控考核系统进行扣分处理
第9题
一个会计年度内，发生“严重”及以上违规两次或个人累计扣分达的，在被扣分人所属分行、直属支行范围内给予通报，并处暂停上岗资质、待岗培训处理，并在相关系统中关停权限。待岗培训期原则上不少于3个月（）
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