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[多选题]

职业兴趣理论认为某一类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人,这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣,职业兴趣可以分为以下类别()

A.实用型与事务型

B.研究型

C.艺术型与社会型

D.企业型

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第1题

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

“霍兰德职业兴趣理论”认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。()

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第2题

霍兰德职业兴趣理论认为:A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职

霍兰德职业兴趣理论认为:

A 最理想的职业选择是个体选择与其个性类型相一致的职业环境,即“人职协调”

B 如果个体选择与其个性类型相近的职业环境,经过努力和调整也能适应。

C 最坏的职业选择是个人在与其个性类型相斥的职业环境里工作。

D 个性类型与职业类型的相关程度越高,个体的职业适应性越好;相关程度越低,个体的职业适应性就越差。

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第3题

以下关于霍华德理论描述正确的是()

A.实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等

B.“职业性向“是天生的,在职业生涯中,“职业性向”是不会改变

C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系,大体可以描述为3类:相邻关系、相隔关系和相对关系

D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体,但都有某一类型显著突出

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第4题

职业兴趣有哪些分类?如何利用霍兰德职业兴趣理论认识自己的职业兴趣类型
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第5题

霍兰德职业兴趣类型理论
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第6题

职业兴趣有哪些分类?如何利用霍兰德职业兴趣理论认识自己的职业兴趣类型?
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第7题

霍兰德职业兴趣理论分为6种职业类型
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第8题

职业兴趣有哪些分类?如何利用霍兰德职业兴趣理论认识自己的职业兴趣类型
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第9题

请根据霍兰德职业兴趣理论说明六种类型的典型职业有哪些
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