招募是企业采取多种措施吸引候选人来申报企业空缺职位的过程（）

A.招聘

B.招募

C.甄选

D.录用

A.甄选

B.招募

C.录用

D.招聘广告

A.招募

B.甄选

C.录用

D.评估

A.人员招募

B.人员甄选

C.人员培训

D.职业生涯发展

A.审核并确定人才空缺岗位

B.确定合格候选人的各种可能来源

C.选择最有效的方式吸引候选人来应聘

D.审查并更新人才空缺岗位工作说明书(2016年11月人力资源管理师一级)

在人才招募与甄选流程中，()环节起着基础作用

A 确定合格候选人的各种可能来源

B 选择最有效的方式吸引候选人来应聘

C 审查并更新人才空缺岗位的工作说明书

D 进行全面深入的综合分析，审核并确定人才空缺岗位

B.要注意对求职者的沟通能力、教育情况、工作经验、人际关系等个人特点进行评估，以便确定候选人是否值得进一步考虑

C.校园招募省时省费用

D.校园招募人员的目标之一是吸引优秀求职者

A.甄别

B.筛选

C.招募

D.吸引

A.人员选拔

B.工作轮换

C.重新聘用

D.公开招募