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[多选题]

培训项目计划包括的层次有()。

A.企业培训计划

B.培训人员计划

C.课程系列计划

D.培训课程计划

E.培训阶段计划

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第1题

员工培训计划的主要内容包括()。

A.确定培训项目内容

B.确定培训对象

C.培训的方式与方法

D.培训的层次

E.培训的具体安排

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第2题

培训项目计划为有什么效实施培训课程的基础,它不包括的是()

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第3题

劳务培训需求的层次分析主要包括()。

A.企业层次分析

B.部门层次分析

C.项目经理部层次分析

D.工作岗位层次分析

E.员工个人层次分析

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第4题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括()。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第5题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括()。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第6题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括()。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第7题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第8题

培训项目计划为有效实施培训课程的基础,它不包括的为()

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第9题

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括的是()

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划

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第10题

员工帮助计划的特点()A、保密性B、AP服务对企业和员工双向负责C、AP服务为来访者建立心理档案,
员工帮助计划的特点()

A、保密性

B、AP服务对企业和员工双向负责

C、AP服务为来访者建立心理档案,向企业提供整体心理素质反馈报告。

D、AP服务方式多样,时间高度灵活,有24小时心理热线,有面对面咨询,有分层次分主题的小规模心理培训,有大规模心理讲座。

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