如果劳动的边际产值大于工资率,可能是因为()
A.产品市场垄断
B.要素市场垄断
C.产品市场完全竞争
D.要素市场完全竞争
E.都有可能
A.产品市场垄断
B.要素市场垄断
C.产品市场完全竞争
D.要素市场完全竞争
E.都有可能
第1题
如果劳动的边际产值大于工资率,可能是因为()。
A.产品市场垄断
B.要素市场垄断
C.产品市场完全竞争
D.要素市场完全竞争
第2题
如果劳动的边际产值大于工资率,可能是因为()。
A.产品市场垄断
B.要素市场垄断
C.产品市场完全竞争
D.要素市场完全竞争
第3题
A.提高工资率
B.增加雇佣的劳动量
C.降低工资率
D.减少雇佣的劳动量
第4题
A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
第5题
下列说法正确的是()
A,一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人人数在劳动的边际产值等于工资的这一点上;
B,一个竞争性的、利润最大化企业的边际产值曲线也是劳动需求曲线;
C,一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人人数在劳动的边际产值等于工资的这一点时,它的产量也就达到价格等于边际成本的一点;
D,一旦劳动市场的供求均衡时,工资必定等于劳动的边际产值。
第6题
下列说法正确的是()
A,一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人人数在劳动的边际产值等于工资的这一点上;
B,一个竞争性的、利润最大化企业的边际产值曲线也是劳动需求曲线;
C,一个竞争性的、利润最大化企业雇用的工人人数在劳动的边际产值等于工资的这一点时,它的产量也就达到价格等于边际成本的一点;
D,一旦劳动市场的供求均衡时,工资必定等于劳动的边际产值。
第8题
A.提高工资率 B.增加雇佣的劳动量 C.降低工资率 D.减少雇佣的劳动量
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