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[判断题]

制定各层级护理人员晋级与标准,符合晋级条件,履行岗位职责到位,完成规定培训课程考核合格者,由本人提出申请,通过科室审核及其他晋升要求,晋级上一层级护士()

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第1题

晋级评定流程:根据各层级护士能级评定考核标准→科室每年考评次→符合晋级标准,申请人申请,科室初评并申报→护理部每两年进行一次考评→维持原级、晋级或降级()
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第2题

N1层级晋级N2层级,晋级考试日为11月20日()
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第3题

层级晋级的程序:个人根据相关条件提出申请→科室护士长提出审核意见→上交护理部审批→下发晋级通知()
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第4题

各层级晋级要求()

A.岗位职责履行好,完成规定的护理工作量,质量达到标准要求

B..护理部组织的年度所有培训参培率100%,理论、技能考试考核合格率均达100%

C.出勤,休法定假不超过规定期限,年均病假不超过相应天数

D.晋级考核必须合格(不组织补考)

E.任何一个条件不符均能晋级

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第5题

建立以岗位需求为导向、以岗位胜任力为核心的护士层级培训体系,明确各培训层级护士()分层分类施训。

A、晋级条件

B、核心能力要求

C、培训任务清单

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第6题

各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下,其岗位等级可逐年晋升。对于优秀大堂经理的破格晋级条件,由各行根据总行授权和实际情况确定()
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第7题

各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下,其岗位等级可逐年晋升。对于优秀大堂经理的破格晋级条件,由各行根据总行授权和实际情况确定。()
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第8题

护理人员晋级条件()

A、取得护士执业资格证书且在有效期内

B、取得相应晋升层级护理职称资格证书,专科护士需取得省级以上专科护士执业资格证书

C、须完成相应层级的培训目标要求内容与考核(专科护士须完成专科护士培训目标要求内容与考核),且能胜任相应层级的岗位要求

D、以上都是

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第9题

晋级指在同一职务层级上由低职级向高职级晋升。()
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第10题

实行动态管理()

A.资质审核条件符合者予以晋级

B.任期内任职条件发生变化或未尽职责者,给予降低一级岗位

C.层级不达标者不能晋升相应职称

D.任期内任职条件发生变化,可以保留原级岗位

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第11题

中级保安员晋级培训不少于()标准学时。A.150B.200C.250D.

中级保安员晋级培训不少于()标准学时。

A.150

B.200

C.250

D.

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