题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
组织的招募来源主要有（）。
A.外部招募
B.校园招募
C.猎头招募
D.内部招募
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A.发布广告
B.借助中介
C.校园招聘
D.网络招聘
E.熟人推荐
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第2题
某寿险公司为了满足机构开设及业务扩张需求， 人力资源部计划与某猎头公司在五星级酒店召开现场招聘会， 同时鼓励公司员工推荐人员递交简历， 经过一系列准备工作后， 招聘会现场专人进行公司宣讲、 收集简历、 筛选资料、 组织笔试、 面试等， 最终符合条件的候选人人数略多于目标人数。该寿险公司此次人力资源招募来源不包括()。
A.内部招募
B. 外部招募
C. 内部员工推荐
D. 就业服务机构
第4题
一些寿险公司在企业出现职位空缺时， 往往习惯性地到外部去进行招募， 这样做的缺点在于()。
A.不利于组织内部的业务创新和管理创新
B. 不利于削弱内部人员由于职位竞争而造成的紧张气氛
C. 不利于提高内部员工的满意度和忠诚度
D. 不利于扩大候选人的来源范围
第8题
招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有()。
招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有（)。
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A、工作调换
B、工作轮换
C、提升
D、内部人员重新聘用
