题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
哲君说“这家公司比较对我的胃口”意思是（）
A.他想尝一尝这家饭店的菜。
B.他最喜欢这家餐馆的菜。
C.这家公司可以满足他找工作的要求。
D.这家公司有他想吃的菜。
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A.哲君在飞机上只睡觉不吃东西。
B.哲君在飞机上只吃东西不睡觉。
C.哲君在飞机上有时候吃东西，有时候睡觉
D.哲君在飞机上有时候不想吃东西，也不想睡觉。
更多“哲君说“这家公司比较对我的胃口”意思是（）”相关的问题
第2题
对话中，“不是吃东西就是睡觉”这句话的意思是（）
A.哲君在飞机上只睡觉不吃东西。
B.哲君在飞机上只吃东西不睡觉。
C.哲君在飞机上有时候吃东西，有时候睡觉
D.哲君在飞机上有时候不想吃东西，也不想睡觉。
第3题
6、6.王翰边塞诗《凉州词》其一：“醉卧沙场君莫笑，。”意思是说，（如果这次战斗，我还能活着回来，）我们一定醉醉在战场上，请你们不要嘲笑我们，因为从古到今，出征的战士有几个活着回家的！
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第4题
下列说明错误的是？（)
A.至少要看连续2年以上的年报才能得出比较客观的结论
B.是否能看懂K线图和技术指标是判断一个投资者是否入门的重要标准
C.否定意见审计报告的真实意思是这家公司是骗子
D.投资股票就是投资企业
第5题
6、6.王翰边塞诗《凉州词》其一：“醉卧沙场君莫笑，（）。”意思是说，（如果这次战斗，我还能活着回来，）我们一定醉醉在战场上，请你们不要嘲笑我们，因为从古到今，出征的战士有几个活着回家的！
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第6题
患者对护士说：“医生通知我明天做胃镜检查，我真不想做。”此时，护士最佳的反应是()
A.对患者说：“不要担心，你应该能忍受的。”
B.对患者说：“我理解你的心情，但这项检查是必须要做的。”
C.默默走开，把医生请来。
D.对患者说：“你这几天胃口怎么样？”
E.对患者说：“你能告诉我为什么不想做吗。”
第7题
东汉人杨震是个颇得称赞的清官。他做过荆州刺史，后调任为东莱太守。当他去东莱上任的时候，路过冒邑。冒邑县令王密是他在荆州刺吏任内荐举的官员，听到杨震到来，晚上悄悄去拜访杨震，并带金十斤作为礼物。王密送这样的重礼，一是对杨震过去的荐举表示感谢，二是想通过贿赂请这位老上司以后再多加关照。可是杨震当场拒绝了这份礼物，说：君，君不知故人，何也？”王密以为杨震假装客气，便说：“幕夜无知者。”意思是说晚上又有谁能知道呢？杨震立即生气了，说：知、我知，怎说无知？”王密十分羞愧，只得带着礼物，狼狈而回。这个故事反映了杨震强烈的()意识。
A.外部监督
B.专门监督
C.社会监督
D.自我监督
第8题
下列句子中的标点符号使用正确的一项是（）
A．我国的四大发明：火药、印刷术、指南针、造纸术对世界历史的发展有伟大的贡献。
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B．杜甫有两句诗：“朱门酒肉臭，路有冻死骨”，我们可以从中想见他对贫富悬殊的社会现实的愤慨之情。
C．轻轻的/我走了，/正如我/轻轻的来；/我轻轻的/招手，/作别/西天的云彩。
D．司马光（1019——1086），字君实。北宋时期著名的政治家、历史学家、是永兴军路陕州夏县（今属山西）涑水乡高侯里小晃村人。他奉赦编纂《资治通鉴》，曾在《进资治通鉴表》中说“日力不足，继之以夜”、“精力尽于此书”。书名的意思是：“鉴于往事，资于治道。”
第9题
吴君通过学校推荐来到某公司，给张总经理做秘书。张总可谓日理万机，因为公司的大小事情都必须要向他汇报，得到他的指示才能行事。尽管如此，吴君感到工作还是比较轻松。因为任何事情他只是需要交给总经理，再把总经理的答复转给相关负责人，就算完成任务了。可是好景不长，因为张总经理每天太过奔波劳累，终于病倒了。新上任了王总经理。王总开始对吴君每天无论大小事宜都要请示提出了批评，让她慢慢学会分清轻重缓急，有些事情可以直接转交其他副总经理处理，这样，王总经理每日有更多的时间去考虑公司的长远目标，确立组织发展方向，然后再在高层领导者之间召开会议，进行研讨。自王总经理上任以来，公司出台了新的发展战略、试点定位及公司内部的规章制度，公司的业绩也在短期内有了很大的提高。同时，吴君很忙碌，有时需要跑很多的部门去协调一件工作，让她觉得学到了很多东西，也充实了不少。因为业绩突出，王总经理干了一年就被调到总公司去了。之后又来了李总经理。相对于张总经理的事必躬亲以及王总经理的有张有弛，李总经理就要随意多了。他到任之后，先是了解了一下公司的总体情况，感到非常自意，就对下面的经理说：“公司目前的运营一切顺利。我看大家都做得比较到位，经理嘛，关键时刻把把关就可以了，不是很重要的事情你们就看着办吧。”这样一来吴君享受到了自工作以来没有过的轻松，因为一周也没有几件事情要找李总经理。
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问题分析：
(1)你认为三个领导的风格有区别吗?请按照所学的情景领导模型进行归类。
(2)你认为哪个领导的管理风格更可取?
第10题
某大学毕业的一名MBA学员小王，1995年到一家私营企业工作。当时，这家企业刚创建不久，小王被分配到H省担任销售主管。几年来，小王工作热情很高，全身心地投 入，销售业绩连年快速增长，小王也被连续提升。1998年小王再次被提升为大区主管，负责 指挥7个省的销售工作，工资收入也连续翻番达到年薪30万元。但最近，小王却准备离开公 司，另谋高就。同学们询问原因时，小王总是解释说：“现在我所在的这家公司可以说缺少 谁都可以发展，我已经只是这部高速运转的机器中的一个部件了。”根据小王的说法，你能 对他所在公司的发展情况作何判断？
A.公司的发展潜力不大，因为公司失去了创业初期的活力。
B.公司已经步入正轨，有了较健全的组织体系和制度规范。
C.无法做出判断。
D.公司会面临人才危机。
