题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
人力资源管理内容包括____。
A.领导、员工、技术人员的管理
B.人力资源规划、工作分析与职务设计、培训与开发等
C.人力的管理、报酬的分配等管理
D.人力、岗位、薪酬管理
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A.审计项目业务控制
B.人力资源管理
C.领导与沟通
D.组织协调
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第6题
哈罗德▪孔茨和西里尔▪奥唐奈提出的管理职能包括（)
A.决策、组织、人力资源管理、领导、控制
B.计划、组织、人力资源管理、指挥、控制
C.计划、组织、人员配备、领导、控制
D.决策、组织、人力资源管理、指挥、控制
E.计划、安排、人力资源管理、领导、控制
第7题
建立人力资源信息系统的目的包括（）
A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
第9题
汉九公司是我国中部省份的一家房地产开发公司，作为企业人事主管的李明，在逐步认识到实行规范化、
现代化人力资源管理的重要性后，决定在企业内部开展岗位规范工作，进行工作岗位分析，编制全公司职工的工作说明书，以求为公司人力资源管理的各个环节打下一个良好基础。此外，此举的另一个目的就是以此淘汰掉一大批不合格的人员。但该项工作如何进行呢李明先是联系了几家咨询公司，但几次电话后，觉得这些咨询公司的要价是公司领导无法接受的，只能自己做了。但是李明等人都没有专业学历，都不知道工作说明书如何编写。李明非常想知道工作说明书究竟包括哪些内容。 [问题] 请你告诉李明工作说明书的主要内容有哪些
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