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[单选题]

()是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式,是企业文化的重要构成要素。

A.企业文化

B.企业行为规范

C.企业环境

D.企业精神

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第1题

价值观念是()。

A.是组织所推崇的基本信念和目标

B.是组织成员对某种事物正确与否的认识

C.决定员工的行为取向的标准

D.决定员工是非判断的标准

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第2题

()是指企业员工群体所确立的行为标准,它的形成方式可以是企业的硬性规定,也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。

A.制度

B.体制

C.体系

D.行为规范

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第3题

心理特质是表现在一个人身上所特有的相对稳定的行为方式。()

心理特质是表现在一个人身上所特有的相对稳定的行为方式。()

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第4题

继续社会化是指有意改变原有的价值观念与行为方式,建立新的价值观念与行为模式的过程。()

继续社会化是指有意改变原有的价值观念与行为方式,建立新的价值观念与行为模式的过程。( )

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第5题

继续社会化是指有意改变原有的价值观念与行为方式,建立新的价值观念与行为模式的过程。()

继续社会化是指有意改变原有的价值观念与行为方式,建立新的价值观念与行为模式的过程。( )

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第6题

“创业企业员工所共有的价值观念、遵循的制度规范以及表现出来的行为模式”指的是创业的哪个方面?()

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第7题

科特和赫斯克特提出的企业文化产生的一般模式是()。

A.企业高层管理人员→企业经营行为→企业经营成果→企业文化

B.企业经营行为→企业高层管理人员→企业经营成果→企业文化

C.企业经营行为→中层管理人员→高层管理人员→企业文化

D.高层管理人员→中层管理人员→企业经营成员→企业文化

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