下列施工总承包、专业承包企业用工方式中,属于违法用工模式的有____。
A.甲公司直接雇佣农民工,不签订劳动合同
B.乙企业只签订劳动合同不办理社保
C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同
D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不审查劳动者的能力、证书,也不与之签合同
A.甲公司直接雇佣农民工,不签订劳动合同
B.乙企业只签订劳动合同不办理社保
C.丙企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与派遣劳动者订立劳动合同
D.丁企业只与“包工头”签订劳动合同
E.戊企业向劳务分包公司分包作业任务,不审查劳动者的能力、证书,也不与之签合同
第1题
A.施工总承包企业可通过自有劳务人员完成劳务作业
B.专业承包企业可以拥有独资或控股的施工劳务企业,组织自有劳务人员劳务作业
C.专业承包企业可以将劳务作业分包给具有施工劳务资质的企业,但不能*分临时性的工作使用劳务派遣人员完成作业
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务分包作业
E.施工劳务企业可以将部分劳务作业分包给劳务派遣人员
第3题
A.专业或劳务分包公司安全许可证
B.《工程项目作业人员表》
C.《合同用工备案花名册》
D.岗位证书
第4题
A.县级
B.区级
C.市级
D.省级
第5题
A.由建筑师总负责的工程总承包方
B.由设计、施工、制作等专业企业组成联合体作为工程总承包方
C.由具有工程总承包资质的企业作为工程总承包方
D.由设计单位负责的工程总承包方
第6题
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.全面实现建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工
C.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
D.施工劳务企业应组织自有劳务人员完成劳务作业
E.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资负总责
第7题
A.25000工日
B.30000工日
C.36000工日
D.40000工日
第8题
A.“谁用工、谁负责”
B.安全第一
C.综合治理
D.预防为主
第9题
A.10个工作日
B.10日内
C.15个工作日
D.15日
第10题
A.申请施工总承包资质的建筑业企业应当在总承包序列内选择一类资质作为本企业的主项资质
B.施工总承包企业可以在总承包序列内再申请其他类资质
C.施工总承包企业可以申请专业承包资质
D.施工总承包企业承担总承包项目范围内的专业工程必须再申请相应专业承包资质
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!