根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是____。

A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作一天

B、某翻译公司安排已怀孕3个月的女职工本周每天加班一小时

C、某医院安排女护士(孩子5个月大)值夜班

D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动

B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间

C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间

D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或

A.安排怀孕七个月的女职工上夜班

B.安排怀孕五个月的女职工加班半小时

C.安排女职工在哺乳六个月大的宝宝期间进行加班

D.安排处于哺乳期的女职工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

根据《中华人民共和国劳动法》规定，对怀孕()个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

A 五

B 六

C 七

D 八

根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误

A.女职工在经期不得被安排从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

B.用人单位应该对未成年工进行定期的健康检查

C.对于怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长劳动时问和夜班劳动

D.女职工生育可以享受100天的产假

A.同工同酬

B.建立健全对女职工“五期”保护制度

C.禁止加夜班

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作

A.同工同酬

B.禁止加夜班

C.建立建全对女职工“五期”保护制度

D.定期进行身体检查，加强妇幼保健工作