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[主观题]
干部选拔任用工作有哪些基本程序？
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第4题
干部选拔任用工作的基本程序：（)A.民主推荐;B.考察;C.酝酿;D.讨论决定;E.任职;F.依法推荐、提名
干部选拔任用工作的基本程序：()
A.民主推荐;
B.考察;
C.酝酿;
D.讨论决定;
E.任职;
F.依法推荐、提名和民主协商。
第5题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，在党政领导干部选拔任用工作中，出现下列哪些情形要追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任？
A.违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的
B.临时动议决定干部任免的
C.突击提拔、调整干部的
D.违反干部选拔任用工作规定，导致用人失察失误，造成恶劣影响的
第6题
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行)》规定，有哪些情形的，追究干部考察组负责人和有关
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，有哪些情形的，追究干部考察组负责人和有关人员的责任？
第7题
干部选拔任用工作有下列情形之一，应当追究组织（人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任：（)。
A.不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的
B.不按照规定向上级组织(人事)部门报告干部选拔任用工作有关事项的
C.不按照规定对所属地方、单位干部选拔任用工作监督检查导致问题突出的
D.对反映线索具体、有可查性的选人用人问题不按照规定进行调查核实或者作出处理的
第10题
在党政领导干部选拔任用工作中，有下列哪种情形的，追究党委（党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任？（)
A.临时动议决定干部任免的
B.如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的
C.按照规定的程序和范围进行考察的
D.按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的
