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[单选题]

用人单位的首要任务是()

A.履行劳动行为

B.实施就业培训

C.履行劳动保护的义务

D.履行支付劳动报酬义务

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第1题

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。A 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用

劳动保障行政部门实施劳动保障监察应履行的职责有()。

A 宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D 依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第2题

根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列哪些职责? ()

A.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

B.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

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第3题

人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括:()

A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行

B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

D.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议

E.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第4题

劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。()

劳务派遣单位是劳动合同法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。()

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第5题

用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。()A、正确B、错误

用人单位应当保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。()

A、正确

B、错误

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第6题

工资是用人单位对劳动者履行的劳动给付义务的现金交换。()

工资是用人单位对劳动者履行的劳动给付义务的现金交换。()

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第7题

依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()

A.用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

B.用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

C.用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

D.用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

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第8题

根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用标准是()。

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第9题

人力资源社会保障行政部门实施劳动保障监察,履行的职责不包括()

A.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

B.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

C.协调解决劳资纠纷,促使当事人平等协商、达成协议

D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

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第10题

劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

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第11题

根据《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同履行地与用人单位所在地的当地最低工资标准不一致的,适用标准是按用人单位所在地标准。()

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