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[判断题]

个人服饰色彩形象设计是以个人固有色彩风格为依据，根据服饰色彩与个人色彩视觉“平衡”与“拓展”的“色搭”原理，以个人心理需求和场合需求的“期望形象”为目标，选搭合适的服饰色彩，打造得体的个人服饰色彩形象（）

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更多“个人服饰色彩形象设计是以个人固有色彩风格为依据，根据服饰色彩…”相关的问题

第1题

个人服饰色彩形象设计就是服装与服饰配件之间色彩搭配设计。

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第2题

服饰色彩与个人固有色彩都会因各自的色相冷暖、明度深浅和纯度艳浊程度不同，带给人的视觉印象和心理感受就不同。

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第3题

进行个人形象设计的第一步是要与顾客进行（），了解顾客目前对形象有哪些不满意的地方，或者是顾客希望自己改变成什么样的要求。

A.沟通了解

B.风格诊断

C.色彩诊断

D.场合着装

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第4题

通过“目测”的“读色”技术，如果能用“温暖、亲和、随和、柔和”这样的印象语言描述个人固有色彩风格，说明个人的固有色彩偏冷

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第5题

通过“目测”的“读色”技术，如果能用“成熟、稳重、深沉、信赖”这样的印象语言描述个人固有色彩风格，说明个人的固有色彩明度较低

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第6题

通过“目测”的“读色”技术，如果能用“温暖、亲和、随和、柔和”这样的印象语言描述个人固有色彩风格，说明个人的固有色彩偏冷。

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第7题

大学生由于对自身形象优缺点认识“三步曲”的解决方案：（)

A.辨识服饰元素，创造自我风格

B.感性地喜欢你自己

C.理性地了解个人形象设计的规律

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第8题

大学生由于对自身形象优缺点认识“三步曲”的解决方案：

A.感性地喜欢你自己

B.理性地了解个人形象设计的规律

C.辨识服饰元素，创造自我风格

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第9题

在形象设计中服饰色彩的搭配方法有()。

A.色彩统一法

B.色彩衬托法

C.色彩呼应法

D.色彩点缀法

E.色彩调和法

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