题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某建筑公司于2006年4月2日提出申请，于2006年4月12日获得工商行政管理机关核准营业执照；于10月5日提出申请，于11月3日获得建设行政主管部门核准资质证书，则该建筑公司具备法人资格的时间为____。

A.2006年4月2日

B.2006年4月12日

C.2006年10月5日

D.2006年11月3日

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更多“某建筑公司于2006年4月2日提出申请，于2006年4月12…”相关的问题

第1题

根据我国专利法下列可以享有优先权的情形是（）

A.甲于2006年5月1日在法国第一次就自己的发明提出专利申请，在2007年4月1日又在中国就相同主题提出申请

B.乙于2006年7月1日在美国第一次就自己的外观设计提出专利申请，在2007年1月1日又在中国就相同主题提出申请

C.丙于2006年5月1日在中国第一次就自己的实用新型提出专利申请，在2007年4月2日又在中国就相同主题提出申请

D.丁于2006年5月1日在中国第一次就自己的外观设计提出专利申请，在2007年9月2日又在中国就相同主题提出申请

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第2题

1.2.1.4 某建筑公司于2016年3月30日注册资金全部到位，4月2日确定法定代表人并提出公司成立申请，4月12日工商行政管理部门核准营业执照，11月3日建设行政主管部门核准资质证书，则该建筑公司具备法人资格的时间为（）。

A.2016年3月30日

B.2016年4月2日

C.2016年4月12日

D.2016年11月3日

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第3题

刘某2006年7月10日与A公司发生了劳动纠纷。2006年3月，A公司与公司工会推选出的协商代表

经过集体协商。签订了一份集体合同草案。双方首席代表签字后。该草案经4/5的职工代表审议通过。其中，关于工资和劳动时间的条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日。A公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以。2006年4月2日，该集体合同自行生效。同时，A公司和公司工会以适当的方式向各自代表的成员公布。

2006年4月，刘某应聘于A公司，因符合公司条件，故被录用。公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资为1000元，每天只需工作6小时。1个多月后；刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同。约定员￡每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，耍求提高工资，但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬。向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉。要求A公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同。并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。劳动争议仲裁委员会受理了此案，A公司在答辩时声称，集体合同是公司与公司工会2006年3月签订，4月2日正式生效的，只适用于当时公司在职的正式员工，而刘某是5月与公司签订的劳动合同，故不属于此集体合同适用的员工范围内；并且。集体合同规定劳动时间每天满8小时，才能得到不低于1300元的月工资，而刘某每天工作不满8小时，仅为6小时，所以不能给予同样待遇。刘某称集体合同为工会与公司签订，自己与公司有劳动合同，属于集体合同适用的范围。劳动争议仲裁委员会经审理，裁决如下：被申诉人一次性补发申诉人工资600元[(1300－1000)×2]；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1300元履行。你认为劳动争议仲裁委员会的裁决合理吗？试分析之。(考点：教材第283页)

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第4题

甲、乙公司于2006年3月2日签订买卖合同，3月15日甲公司发现自己对合同标的存有重大误解，遂于3月20日向法院请求撤销该合同，4月10日法院依法撤销该合同。下列表述中，符合《合同法》规定的是()。

A.合同自4月10日起归于无效

B.合同自3月15日起归于无效

C.合同自3月20日起归于无效

D.合同自3月2日起归于无效

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第5题

甲公司和乙公司订立买卖合同，约定2006年4月2日交货，但到了4月2日，甲公司仍无法供货，经乙公司催促

，甲公司于4月20日才办理铁路托运手续发货。4月11日，货物在运输途中因不可抗力灭失。根据我国《合同法》的规定，下列表述中正确的是()。

A．货物灭失的损失由甲公司承担

B．货物灭失的损失由乙公司承担

C．货物灭失的损失由甲、乙公司共同承担

D．甲公司不对乙公司承担违约责任

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第6题

2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草

案，双方首席代表签字后。该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作用8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2006年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。

2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资。但公司始终不同意。刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。(考点：教材第283页)(20分)

如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？

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第7题

2006年3月10日振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首

席代表签字后，该草案经五分之四的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作用8小时。同年3月17日振兴公司将集体合同将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议。所以，2006年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同。

2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时。1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元。刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要示提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要示振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬。

如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？（20分）

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第8题

某盗窃案，人民检察院在起诉书中建议采用简易程序审理。法院于2006年4月25日采用简易程序开庭审理此案。5月2日，被告人胡某当庭翻供，否认自己实施了盗窃行为。故人民法院决定按照普通程序重新审理此案。5月4日，人民法院采用普通程序开庭审理此案。则依照法律规定，本案最晚须于何时做出判决？（）。

A.5月15日

B.5月16日

C.6月17日

D.6月19日

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第9题

2006年3月10日，振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首

席代表签字后，该草案经4／5的职工代表通过．其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作用时8小时．同年3月17日振兴公司将集体合同文本及说明材料报送当地劳动和社会保障局登记、审查、备案，劳动和社会保障局在15日内未提出异议．所以，2006年4月2日，振兴公司和工会以适当的方式向各自代表的成员公布了集体合同．2006年5月，刘某应聘于振兴公司，公司于当年5月18日与刘某签订了为期2年的劳动合同，合同规定其每月工资1000元，每天只需工作6小时．1个多月后，刘某在与同事聊天时偶然得知公司与工会签订了集体合同，约定员工每月工资不得低于1300元．刘某认为自己的工资标准低于集体合同的约定，于是与公司交涉，要求提高工资，但公司始终不同意，刘某不服，于2006年7月中旬，向当地劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求振兴公司按照集体合同规定的月工资标准1300元履行劳动合同，并补足2006年5月至2006年7月低于集体合同约定的月工资标准部分的劳动报酬．

如果您是当地劳动争议仲裁人员，您如何进行裁决？（20分）

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第10题

某股份有限公司是一家于2000年8月在上海证券交易所上市的上市公司。该公司董事会于2006年1月18日召开会议，下列关于该次会议召开的情况以及讨论的有关问题的表述中，哪些不符合法律的有关规定？（）。

A.公司董事会由7名董事组成。出席该次会议的董事有董事A、董事B、董事c、董事

B.出席本次董事会会议的董事讨论并一致作出决定，由于本公司未弥补的亏损达股本总额三分之一，于2006年4月2日举行股份公司临时股东大会

C.在A选项设定的情形下，董事会会议讨论通过了公司内部机构设置的方案，表决时，除董事B和C反对外，其他均表示同意

D.该次董事会会议记录，由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档

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