下列哪些属于人员选拔与评价对个人的意义()?
A.促进个体全面自我评价
B.帮助个人选择合适职业
C.帮助找到稳定工作
D.促进个人职业生涯规划
A.促进个体全面自我评价
B.帮助个人选择合适职业
C.帮助找到稳定工作
D.促进个人职业生涯规划
第1题
A.以知识和真理为中心的价值观,把追求真理看得高于一切
B.以权力地位为中心的价值观,把权力和地位看得最有价值
C.以信仰为中心的价值观,认为信仰是人生最富有价值的
D.以经济、实惠为中心的价值观,认为个人财富的实现是最有价值的
第2题
A.以知识和真理为中心的价值观,把追求真理看得高于一切
B.以权力地位为中心的价值观,把权力和地位看得最有价值
C.以信仰为中心的价值观,认为信仰是人生最有价值的
D.实惠为中心的价值观,认为个人财富的实现是最有价值的
第4题
A.揭示资产负债表及相关项目的内涵
B.了解企业财务状况的变动情况及变动原因
C.评价企业会计对企业经营状况的反映程度
D.修正资产负债表的数据
第6题
A.认识。指人们接触客观事物,作出带有评价意义的叙述
B.情感。指个人对客观对象的情感体验,如尊敬与轻视,同情与挑剔
C.表达。指个人对客观对象的反应倾向,也称行为的准备状态
D.改造。指个人对客观对象状态进行改变
第7题
A.认识,指人们接触客观事物,做出带有评价意义的叙述
B.情感,指个人对客观对象的情感体验,如尊敬与轻视,同情与挑剔
C.表达,指个人对客观对象的反应倾向,也称行为的准备状态
D.改造,指个人对客观对象状态进行改变
第8题
A.认识。指人们接触客观事物,作出带有评价意义的叙述
B.情感。指个人对客观对象的情感体验,如尊敬与轻视,同情与挑剔
C.表达。指个人对客观对象的反应倾向,也称行为的准备状态
D.改造。指个人对客观对象状态进行改变
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