题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
根据《职业病防治法》,职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇（)。
A、与下一个工作单位协商解决
B、终止
C、不变
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A.职业病病人变动工作岗位，其依法享受的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应给与适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给与当事人一次性补助后解除劳动合同
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第2题
根据《职业病防治法》，关于职业病人保障的说法，正确的有（)。
A.用人单位应当按照国家规定，安排职业病人进行治疗、康复和定期检查
B.用人单位对不适宜继续从事工作的职业病病人，应当调离原岗位并妥善安置
C.职业病病人的诊疗、康复费用，按照国家有关工伤保险的规定执行
D.用人单位没有依法参加工伤保险的，职业病病人可以向社会保险经办机构申请医疗救助
E.职业病病人变动工作单位，其依法享受的待遇不变
第8题
依据《职业病防治法》,下列关于职业病病人依法享受的职业病待遇的说法中,错误的是____。
A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离岗位并妥善安置
C、职业病病人变动单位,其依法享有的职业病待遇应进行相应调整
第9题
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障的说法，错误的是（）
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
第10题
依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人保障说法，错误的是（）。
A.职业病病人变动工作岗位，其依法享有的待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，可给予当事人一次性补助后解除劳动合同
