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[单选题]

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,安监部门可以要求其限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第1题

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,可由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处十万元以上三十万元以下的罚款。()
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第2题

某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定,卫生行政部门可以要求其限期治理,并处()的罚款。

A.五万以下

B.五万以上十万以下

C.五万以上二十万以下

D.五万以上三十万以下

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第3题

任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
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第4题

用人单位有时可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()

用人单位有时可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()

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第5题

任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料()
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第6题

任何用人单位不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()
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第7题

任何用人单位有时可以使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。()
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第8题

用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,由卫生行政部门给予罚款即可。()
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第9题

任何用人单位()国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.不得使用

B.可以使用

C.在一定条件下可以使用

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第10题

使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,相关部门可以责令用人单位限期改正,并处5万元以上30万元以下的罚款。()
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