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[主观题]
根据事故致因理论，可以得出防止事故发生的原则？
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第4题
某施工企业在分析事故致因的时候，认为只要有以下五个方面的原因：管理缺陷、个人及工作条件的因
素、直接原因、事故以及损失。尽管遗传因素和人成长的社会环境对人员的行为有一定的影响，却不是影响人员行为的主要因素。在企业中，若管理者能充分发挥管理控制技能，则可以有效控制人的不安全行为、物的不安全状态。请回答：
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599、请问该施工企业分析事故用的是什么事故致因理论()。
A.海因里希事故因果连锁理论
B.博德的管理失误理论
C.亚当斯事故因果连锁理论
D.能量意外释放理论
600、对于大多数企业来说，由于各种原因，完全依靠工程技术措施预防事故既不经济也不现实，只能通过完善安全管理工作，经过较大的努力，才能防止事故的发生。企业管理者必须认识到，只要生产没有实现本质安全化，就有发生事故及伤害的可能性，因此，安全管理是企业管理的一个重要环节。这里体现的是个人及工作条件的原因。请问这种说法是否正确()。
A.正确
B.错误
601、在事故致因理论中，人的不安全行为或物的不安全状态是事故的间接原因。请判断正误。()
A.正确
B.错误
602、在事故致因理论中，职业病也属于人员伤害。这种说法是否正确。()
A.正确
B.错误
第7题
某矿辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现一是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性，该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造，同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合（)。
A、海因里希事故连锁理论
B、轨迹交叉理论
C、事故频发倾向理论
D、能量意外释放理论
第8题
某矿开辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因的分析，发现－ －是由于提升运输的钢丝绳拦挡装置反应迟缓;二是由于旷工在斜井作业时，未能意识到自己的不安全行为。为了保障斜井提升运输的安全性,该矿井对斜井提升运输的安全防护装置进行了智能化改造:同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因的分析及其采取的措施符合（)
A.海因里希事故连锁理论
B.轨迹交叉理论
C.事故频发倾向理论
D.能量以外释放理论
