题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于绩效工资制的优点，以下选项错误的是（)。
A.通过绩效工资制，可以有效激励员工更好地完成工作
B.增强员工竞争意识，有利于创造人人争优的企业文化
C.有利于打造和谐团队
D.便于工资总额的整体管控
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以下对绩效工资的说法错误的是（）。
A．绩效工资制的基础缺乏公平性
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．计件工资制属于绩效工资形式
D．绩效工资制很公平，没有争议
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第2题
以下对绩效工资的说法错误的是（)。A．绩效工资制的基础缺乏公平性B．绩效工资过于强调个人的绩效C．
以下对绩效工资的说法错误的是()。
A．绩效工资制的基础缺乏公平性
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．计件工资制属于绩效工资形式
D．绩效工资制很公平，没有争议
第3题
以下对绩效工资的说法错误的是（）。A．绩效工资制的基础缺乏公平性 B．绩效工资过于强调个人
以下对绩效工资的说法错误的是（）。
A．绩效工资制的基础缺乏公平性
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．计件工资制属于绩效工资形式
D．绩效工资制很公平，没有争议
第6题
以下对于技能工资制与绩效工资制关系的描述，正确的是（)。A．技能工资制是绩效工资制的一种形式B．技
以下对于技能工资制与绩效工资制关系的描述，正确的是()。
A．技能工资制是绩效工资制的一种形式
B．技能工资制不应与同时使用
C．技能工资制结合绩效工资制可以保持员工的动力
D．以上答案都不对
第7题
关于绩效工资说法错误的是（)。A．佣金制不属于绩效工资形式B．绩效工资过于强调个人的绩效C．计件工
关于绩效工资说法错误的是()。
A．佣金制不属于绩效工资形式
B．绩效工资过于强调个人的绩效
C．计件工资制属于绩效工资形式
D．绩效工资制的基础缺乏公平性
