题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
工作日志法又称工作写实法，指任职者按（)详细记录自己的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析，达到工作分析的目的的一种方法。
A.大小顺序
B.难易顺序
C.工作顺序
D.时间顺序
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A.任职者本人
B.上级管理者
C.高层领导
D.人力资源管理专业人员
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第2题
任职者本人按工作日志的形式，依照时间顺序详细记录自己在一定工作周期的工作内容与工作过程，然后经过归纳、分析、实现工作分析目的。这种工作分析的方法是指（)。
A.工作日志法
B.访谈分析法
C.问卷调查分析法
D.主管人员分析法
第8题
()是指工作分析人员亲临工作现场，通过感官直接观察任职者的工作情况，包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。
（)是指工作分析人员亲临工作现场，通过感官直接观察任职者的工作情况，包括工作过程、行为、内容、性质、工具和环境等的一种方法。
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A.问卷法
B.工作日志法
C.直接观察法
D.访谈法
第9题
（)要求任职者在一段时间内实时记录自己每天发生的工作，按时间顺序记录下自己工作的实际内容，通过归纳、分析，形成某一工作岗位一段时间以来发生的工作活动的全景描述。
A、访谈法
B、问卷调查法
C、工作日志法
D、关键事件法
