在选择招聘渠道时，对于（)的岗位，首先是采用外部招聘方法。

在选择招聘渠道时，对于生产服务类、专业技术类、销售类的岗位，首先是采用（）的方法。

A．外部招聘

B．内部招聘

C．内部提升

D．借调

A．人才市场招聘

B．校园招聘

C．媒体招聘

D．猎头公司等

A．广告招聘

B．外出招聘

C．借助职业中介机构招聘

D．工作公告法

E．推荐招聘

组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主D.对较高层次的岗位以外部招聘为主

A．外部招聘渠道

B．内部招聘渠道

C．广告招聘

D．校园招聘

组织在确定招聘渠道时，比较合适的做法是()。

A.对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘

B.关键性岗位的人员补充以内部招聘为主

C.对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主

D.对较高层次的岗位以外部招聘为主