人力资源规划的首要任务是（)。

A.人力资源的培训与开发

B.人力的招聘与引进

C.人力的激励和提高

D.人力资源的规划

E.人力资源的发展

A.护理人力资源规划

B.护理人员培训

C.护理人员训练

D.护理人员考核

E.护理人员开发和发展

人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析，以对人力资源的供需作出评价。()

A.项目团队建设

B.项目人员培训

C.项目人员招聘

D.项目组织规划

A.项目人员的获得与配备

B.项目经理的任命

C.项目组织或团队成员的开发

D.项目组织规划

人力资源规划的是人力资源管理归宿。()

A.人力资源管理的起点

B.为了建立人力资源管理规范

C.即人力资源需求规划

D.即人力资源供给规划

人力资源规划是实现战略性人力资源管理的主要手段之一。()