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[主观题]

根据人员来源渠道不同,招聘分为()几种

A.内部招聘

B.员工推荐

C.外部招聘

D.猎头公司

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第1题

根据招聘对象的来源,景区员工招聘渠道一般分为内部渠道和外部渠道()
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第2题

一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。A.自我推荐与他人引荐 B.学校与社会 C.广告招聘

一般来说,人员招聘的来源可以分为()两个渠道。

A.自我推荐与他人引荐

B.学校与社会

C.广告招聘与机构推荐

D.内部来源与外部来源

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第3题

企业的外部招聘是指根据一定的标准和程序,从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。外部招聘的方法是根据外部来源不同区分的。人员招聘分为内部招聘和外部招聘,以下哪些属于外部招聘的内容()

A.工作竞标

B.广告招聘

C.员工推荐

D.校园招聘

E.猎头公司

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第4题

从招聘渠道来看,不同的工作岗位最有效的招聘来源往往相同。()
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第5题

选择招聘渠道的主要步骤包括()。

A.分析单位的招聘要求

B.分析招聘人员的特点

C.分析渠道的合理性

D.确定合适的招聘来源

E.选择合适的招聘方法

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