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[多选题]

支持型领导风格中的BEST策略包括()。

A.相信他们

B.鼓励他们

C.与他们分享

D.信任他人

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第1题

情境领导力中领导的风格包括()。

A.指挥型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

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第2题

根据路径-目标理论,领导风格包括()

A.指示型领导

B.支持性领导

C.授权性领导

D.参与型领导

E.成就导向型领导

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第3题

目标-路径理论中,“领导者友善、平等待人、关心下属”的领导风格是()。

A.成就型

B.参与型

C.支持型

D.指令型

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第4题

目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。

A.成就型

B.参与型

C.支持型

D.指令型

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第5题

支持型领导风格中不包括()行为。

A.与下属共同参与目标制订

B.对信任的下属完全放权

C.多问少说

D.必要时候提供资源

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第6题

为提高绩效辅导的有效性,管理者需针对不同情境选择不同的领导风格。根据豪斯的领导权变模型,下列四种领导风格中,领导者对下属很友善,而且更多地考虑下属的要求并关心下属的是()。

A.指示型领导

B.参与型领导

C.支持型领导

D.成就指向型领导

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第7题

教练型领导风格中不包括()行为。

A.指挥与支持并重

B.决策权可以给员工

C.及时提供工作反馈

D.对员工好的行为予以赞赏

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第8题

领导者的领导风格可以分为()。

A.成就型风格

B.参与型风格

C.指导型风

D.支持型风格

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第9题

有效团队的沟通策略不包括()。

A.调整队员构成

B.帮助团队成员理解并遵守规范

C.采用民主型的领导风格

D.维护既有规章制度

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第10题

领导对于高学历的新员工应该采取什么型的领导风格()

A.指挥型

B.教练型

C.支持型

D.授权型

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