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[单选题]

组织用来发展雇员的知识、技巧、行为或态度,以有助于达到组织目标的系统化过程是()。

A.招聘

B.培训

C.开发

D.培训与开发

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第1题

培训是任何用来发展雇员的知识、技巧、行为或________,以有助于达到组织目标的系统化过程。

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第2题

领导是指在社会组织中,领导者通过命令其属下行为以达到组织目标的过程。()
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第3题

从组织层面开展的职业生涯规划是组织人力资源管理的重要内容,下列关于组织职业生涯规划阐述错误的是()。

A它是组织开展和提供的、用于帮助和促进组织中正从事某类职业活动的雇员实现其职业发展目标的行为过程

B是组织人力资源管理的重要内容

C是通过雇员和组织的共同努力合作,使雇员的生涯目标与组织发展目标一致,使雇员个人的发展与组织的发展相吻合

D是个人职业生涯的自我管理

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第4题

物流管理组织是用来分配物流人力资源,以实现物流经营目标的正式或非正式的组织。()A.正确B.错误

物流管理组织是用来分配物流人力资源,以实现物流经营目标的正式或非正式的组织。()

A.正确

B.错误

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第5题

物流管理组织是用来分配物流人力资源,以实现物流经营目标的正式或非正式的组织。()A.正确B.错误

物流管理组织是用来分配物流人力资源,以实现物流经营目标的正式或非正式的组织。()

A.正确

B.错误

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