题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
2015 年度无锡市职三教学调研测试卷 读 图所示的零件图,回答下列问题。 （）
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A.日常调研
B.年度履职考核
C.聘期综合考核
D.民主生活会
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第2题
学科组长匡老师从教30年，每逢他们组有新人职的老师，匡老师都会把自己的教案直接提供给他们，要求他们严格按照自己的教学设计开展教学，并坚持推门听课。匡老师的做法（）。（2015年下半年)
A.有利于与同事搞好关系
B.有利于教师质量的提升
C.不利于新晋教师的成长
D.不利于自身的专业发展
第3题
2013年年55月李某被某县公安局刑事拘留，后某县检察院以证据不足退回该局补充侦查，2014年年11
月李某被取保候审。2015年，县公安局撤销案件。2016年年3月，李某提出国家赔偿申请。县公安局于2016年年12月作出给予李某赔偿的决定书。李某以赔偿数额过低为由，于2017年先后向市公安局和市法院赔偿委员会提出复议和申请，二者均作出维持决定。对李某被限制人身自由的赔偿金，应按照下列哪个年度的国家职工日平均工资计算()。
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A、2016年度
B、2013年度
C、2015年度
D、2012年度
第4题
《上海铁路局〈师徒合同〉管理办法》(上铁职教〔2015〕107号)：以“师带徒”方式对徒弟进行培训，原则上一名师傅带一名徒弟，确因师傅人选不足，一名师傅可最多带()名徒弟，但应在确保安全的前提下，合理组织安排教学，完成培训任务。
A.一
B.二
C.三
D.四
第6题
《25项安全生产行业标准》中安全培训机构基本条件：（);有固定、独立和相对集中并且能够同时满足60人以上规模培训需要的教学及后勤保障设施。
A、配备3名以上专职的安全培训管理人员
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B、有健全的培训管理组织，能够开展培训需求调研、培训策划设计，有学员考核、培训登记、档案管理、过程控制、经费管理、后勤保障等制度，并建立相应工作台账
C、具有熟悉安全培训教学规律、掌握安全生产相关知识和技能的师资力量，专(兼)职师资应当在本专业领域具有5年以上的实践经验
D、具有完善的教学评估考核机制，确保培训有效实施
第7题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，煤矿和地面生产单位领导班子年度履职考核由发展、党建、公认度测评三部分组成，分别占（)、（)、20%。
A.50%
B.45%
C.35%
D.30%、
第8题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成，分别占（)、（)、20%。
A.60%
B.50%
C.30%
D.20%
第9题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，机关部室领导班子年度履职考核，由（)三部分组成，分别占50%、40%、10%。
A.机关效能
B.基层对口服务部门满意度
C.党建
D.部室内部公认度测评
第10题
《淮北矿业二级领导班子和领导人员考核评价办法》规定，二级单位领导人员年度履职考核由工作绩效考核、党风廉政建设“两个责任”检查考核、公认度测评三部分组成，其中公认度测评主要测评（)。
A.素质
B.能力
C.业绩
D.作风
