电子邮箱管理用到了数据库技术，申请一种新电子邮箱就是添加一种新记录。（)

（）论反规范化技术的应用

规范化理论是数据库中用来改造关系模式的一种技术，它通过分解关系模式来消除其中不合适的数据依赖，以解决插入异常、删除异常、更新异常和数据冗余问题。该技术应用非常广泛，几乎所有的数据库开发过程中都离不开他。但与此同时，也有人提出反规范化技术，并得到了业内很多专业人士的支持。 请围绕“反规范化技术”论题，依次从以下三个方面进行论述。 1.简述你所参与开发的项目，以及你所担任的工作。 2.请简要叙述什么是反规范化技术，常见的反规范化技术有哪些。 3.详细论述，你的项目中，哪些地方用到了反规范化技术，为什么要用，如何用的。

试题一论模型驱动的软件开发方法及其应用

模型驱动架构(MDA)是对象管理组织(OMG)提出的一种新的软件开发方法，它强调由软件系统的建模行为驱动整个系统的开发过程，来完成系统的需求分析、架构设计、构建、测试、部署和运行维护等工作。与传统的UML模型相比，MDA能够创建出机器可读和高度抽象的模型，这种模型通过转换(Transformation)技术可自动转换为代码、测试脚本、数据库定义以及各种平台的部署描述。通过使用MDA技术，可以有效解决传统软件开发过程中的生产效率问题、系统移植问题、互操作问题以及文档和系统后期维护问题。

请围绕“模型驱动的软件开发方法及其应用”论题，依次从以下三个方面进行论述。

1．概要叙述你参与实施的模型驱动的软件开发项目以及你所担任的主要工作。

2．阐述模型驱动的软件开发过程中的主要活动，并论述模型驱动的软件开发过程

与传统的软件开发过程的区别。

3．阐述在进行模型驱动的软件开发时遇到了哪些问题，如何解决。

A、数据库系统是指带有数据库并利用数据库技术进行数据管理的计算机系统。

B、一个数据库系统包括：计算机硬件、数据库管理员、数据库、应用程序系统、数据库管理系统。

C、数据库系统需要数据库管理员对数据库进行统一的管理，而不能依靠应用软件控制数据的各种查询、编辑和其他数据处理。

D、数据库系统必须建立在计算机硬件、操作系统基础上，强大的硬件处理能力处理大量数据，并使用数据库管理系统控制、维护数据库功能。

请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。

阅读下列说明，根据要求回答下面问题。

[说明]

钱某新接手一个信息系统集成项目的管理工作，根据用户的业务要求，该项目要采用一种新的技术架构，项目团队没有应用这种架构的经验。钱某的管理风格是Y型的，在项目启动之初，为了调动大家的积极性，宣布了多项激励政策，如“按期用该新技术架构搭建出系统原型有奖，按时保质保量完成任务者有奖”，并分别公布了具体的奖励数额；在项目实施期间，为了激励士气，经常和大家聚餐。但是由于单位领导属于X型管理风格，很多餐费都不予报销。而在项目实施现场，因施工人员技术不过关导致一台电源烧坏，钱某也悄悄地在项目中给予报销。负责新技术架构的架构师经历多次失败之后，总算凭自己的经验和探索搭建出了系统原型。最后，虽然项目实际的进度、成本和质量等目标大体达到了要求，钱某自我感觉也还不错，项目也通过了验收，但他当初关于奖励的承诺并没有兑现，有人甚至认为他跟领导一唱一和，钱某有苦难言。

请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。

阅读下列说明，回答问题1至问题3。

【说明】

钱某新接手一个信息系统集成项目的管理工作，根据用户的业务要求，该项目要采用一种新的技术架构，项目团队没有应用这种架构的经验。钱某的管理风格是Y型的，在项目启动之初，为了调动大家的积极性，宣布了多项激励政策，如“按期用该新技术架构搭建出系统原型有奖，按时保质保量完成任务者有奖”，并分别公布了具体的奖励数额；在项目实施期间，为了激励士气，经常请大家聚餐。由于单位领导属于X型管理风格，很多餐票都不予报销。而在项目实施现场，因施工人员技术不过关导致一台电源烧坏，钱某也悄悄地在项目中给予报销。负责新技术架构的架构师经历多次失败之后，总算凭自己的经验和探索搭建出了系统原型。最后，虽然项目实际的进度、成本和质量等目标大体达到了要求，钱某自我感觉尚可，项目好歹也通过了验收，但他当初关于奖励的承诺并没有兑现，有人甚至认为他跟领导一唱一和，钱某有苦难言。

请概括出钱某在人力资源管理方面存在的问题。

A.人力资源数据库搜索

B.工作告示

C.管理层指定

D.内部人推荐