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[主观题]
与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制包括哪三个制度、三个体系与社会主义市场经济体制相配套的人事管理体制包括哪三个制度、三个体系
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第5题
十四届五中全会以后，我国干部人事制度开始着手于两个重大调整，即把适应计划经济体制的人事管理体制，调整为（)相配套的人事管理体制;把传统的人事管理体制调整到（)开发上来。
A．整体性人才资源
B．自由市场经济体制
C．人力资源管理
D．社会主义市场经济体制
第6题
建立国家公务员制度的目的是（）。
A．建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B．建立符合政府机关特点的分类人事管理体制，促进人事管理科学化、法制化
C．加强政府机关廉政勤政建设
D．提高公务员队伍的素质和行政效能
第7题
建立国家公务员制度的目的是（）。
A．建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B．建立符合政府机关特点的分类人事管理体制，促进人事管理科学化、法制化
C．加强政府机关廉政勤政建设
D．提高公务员队伍的素质和行政效能
第8题
建立国家公务员制度的目的是（）。
A．建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B．建立符合政府机关特点的分类人事管理体制，促进人事管理科学化、法制化
C．加强政府机关廉政勤政建设
D．提高公务员队伍的素质和行政效能
E．精简机关工作人员，克服官僚主义
第9题
建立国家公务员制度的目的是（）。
A．建立与社会主义市场经济体制相配套的公开平等竞争的用人机制
B．建立符合政府机关特点的分类人事管理体制，促进人事管理科学化、法制化
C．加强政府机关廉政勤政建设
D．提高公务员队伍的素质和行政效能
E．精简机关工作人员，克服官僚主义
