题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
连续旷工2天或一年累计旷工3-5天的，给予（)处分。
A.通报批评
B.警告
C.记过
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A.2天
B.3-5天
C.6-8天
D.12-17天
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第8题
员工有下列情形之一，经查证属实或有具体事证，给予“小过〞一次处罚，适用范围包括（）
A.一个月内退到/早退/漏打卡累计达6次者（不含2次免签卡）
B.迟到或早退后，故意不打卡，第2次给子小过一次处罚（从员工入职之日起开始累计）
C.连续旷工0.5≤X＜1天，或当月内累计旷工1天≤X＜2天
D.—天累计不在岗时间达2小时者，工作时间偷闲，以公务为借口外出办私事者
第9题
连续（）天（含）以上无故旷工或全年累计无故旷工（）天，或经常未经公司同意擅离职守，员工将被立即解除劳动合同并无任何经济补偿金，如对公司或其他方造成损失的必须承担赔偿责任
A.2天，3天
B.2天，5天
C.3天，5天
D.3天，3天
第10题
一天内无故迟到、早退达1小时以上者，视为旷工（）天。连续旷工（）天、一个月累计旷工7天或一年累计旷工15天或以上者，属严重违反公司劳动纪律，公司有权作解除劳动合同处理，并不作任何赔偿
A.1天，3天
B.0.5天，3天
