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[单选题]

冲突双方不能达成一致谅解,事态发展严重时,可由上级领导发出强制性行政命令,令冲突双方执行的冲突处理方法是()

A.行政干预

B.协商

C.谈判

D.仲裁

E.合作

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第1题

当团队中出现建设性争议时,应立即由劳动争议委员会查明事实,分清责任,促使争议双方在相互谅解
的基础上达成一致。

判断对错

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第2题

当服务员与客人之间意见不能一致时,如果得不到客人的谅解,就尽可能地让客人()
当服务员与客人之间意见不能一致时,如果得不到客人的谅解,就尽可能地让客人()

A、就地发泄不满情绪

B、离开宾馆以避免冲突

C、冷静思考以待缓和

D、回房休息以待缓和

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第3题

发生大事故时,只有政府有足够权威充当“终结者”角色,来迅速平息事态,缓解民众紧张心理,求得社会谅
解,为未来发展创造积极的局面。然而,要完全达成目标并不容易。毕竟,大事故的调查需要专业的技术支持,鉴于中国正处于转型期,大事故还会牵连更多的社会神经、复杂的利益关系。行政主导型的事故处理,押上的是政府信誉。其副作用是,任何处理不当都会导致政府信誉受损。

这段文字意在说明行政主导型的事故调查处理机制的()。

A.过程

B.原则

C.方法

D.特点

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第4题

国家行政机关应纠纷当事人的请求,依据法律、法规和政策,对属于其职权管辖范围内的纠纷,通过耐心的说服教育,使纠纷的双方当事人互相谅解,在平等协商的基础上达成一致协议,促成当事人解决纠纷,其法律性质是()。

A.行政裁决

B.行政调解

C.行政争议

D.行政强制

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第5题

某日,民警小李在火车站站前广场巡逻,遇路人口头报警称,出站口附近有人被打伤。小李迅速赶到事发现场,看见两名男子正扭打在一起,其中一名旅客眼角带有血迹,双方情绪十分激动,小李立即口头制止了斗殴。经初步了解,打架是因为出站时拥挤引起发生口角所致。经控制事态,双方逐渐恢复平静。以下关于调解的说法不正确的是()

A.调解必须经得双方的同意

B.调解由小李主持

C.调解应当就医疗费用的赔付问题达成一致

D.调解应当遵循大事化小,小事化了的原则

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第6题

调停者主要是在冲突双方之间活动,调解争执、化解分歧,达成一致的认识。()
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第7题

某日,民警小李在火车站站前广场巡逻,遇路人口头报警称,出站口附近有人被打伤,小李迅速赶到事发现场,看见两名男子正扭打在一起,其中一名旅客眼角带有血迹,双方情绪十分激动,小李立即口头制止了斗殴,经初步了解,打架是因为出站时拥挤引发口角所致。85.经控制事态,双方逐渐恢复平静,以下关于调解的说法不正确的是()。单选 2017年省考85题

A.调解必须经得双方的同意

B.调解由小李主持

C.调解应当就医疗费用的赔付问题达成一致

D.调解应当遵循大事化小,小事化了的原则

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第8题

()是指既不满足自身利益又不满足对方利益的冲突管理策略。奉行这一策略者,无视双方之间的差异和矛盾对立,或者保持中立姿态,试图将自己置身事外,任凭冲突事态自然发展。

A.回避策略

B.合作策略

C.妥协策略

D.竞争策略

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第9题

谈判的目的是为了解决双方在利益上的冲突,常采取单项式的讨论方法,力求达成一致的意见。()
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第10题

医患纠纷处理中,双方意见不能达成一致时所选择的途径是()。

A.民事诉讼

B.刑事诉讼

C.双方协商

D.以上都正确

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