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[单选题]

正视过去才能着眼未来.74年前,那场日本军队对手无寸铁的中国平民和俘虏大规模的集体屠杀,给中国人民带来了深重灾难。这指的是()

A.建立731部队.用人体作细菌实验

B.扫荡”抗日根据地,实行“三光”政策

C.制造南京大屠杀,连续六星期屠杀30多万人

D.轰炸重庆等后方城市,造成无数平民伤亡

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第1题

总结是反思过去,不是着眼未来。()

总结是反思过去,不是着眼未来。()

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第2题

如何理解《宠儿》篇末的这句话:“这不是一个可以流传的故事”?A.奴隶制的历史曾给黑人民族带来巨大
如何理解《宠儿》篇末的这句话:“这不是一个可以流传的故事”?

A.奴隶制的历史曾给黑人民族带来巨大的心灵创伤,关于它的故事最好让它渐渐淡化,不再被提交。

B.黑人民族必须着眼现在,面向未来,对于往事的回顾不利于民族的前行。

C.《宠儿》,作为一部从创作客体而言关于“重现回忆”,从创作主体的创作意图而言为了“重现回忆”,从阅读主体而言涉及“重现回忆”的文学作品,其本身的存在使得这句话成了一个耐人寻味的悖论:这虽然是一个充满伤痛,让人不愿回顾的故事,但是必须正视它,重新把握它,唯此,才能走出历史的阴影,走向未来。

D.宠儿是一个鬼魂,她的故事是一个鬼故事,因而,不具备被流传的价值。

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第3题

平稳更迭CEO的措施包括

A.预期明确化、考核周期化

B.董事会需要作出明确表态

C.公平积极的最终计划

D.着眼未来,不计过去得失

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第4题

平稳更迭CEO的措施包括()

A.着眼未来,不计过去得失

B.董事会需要作出明确表态

C.预期明确化、考核周期化

D.公平积极的最终计划

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第5题

11、平稳更迭CEO的措施包括

A.预期明确化、考核周期化

B.董事会需要作出明确表态

C.公平积极的最终计划

D.着眼未来,不计过去得失

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第6题

制定计划的基本思路是()

A.发挥优势因素,分析并客服劣势因素

B.利用机会因素,识别威胁因素,并规避或化解威胁因素

C.考虑过去,立足当前,着眼未来

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第7题

领导者干领导的本职工作,须注意()

A.尽量摆脱过去,着眼未来

B.按例外原则办事,充分授权

C.以压力作为工作次序的标准

D.分清轻重缓急,重视开拓性工作

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第8题

韩国总统朴槿惠3月1日在反抗日本殖民统治的“三一运动”_____纪念大会上发表致辞,敦促日本承认过去的错误,走上正视历史、和解共赢之路。

A.92周年

B. 93周年

C. 94周年

D. 95周年

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第9题

当投资者需要更迭CEO时,实现平稳更迭的措施包括

A.预期明确化、考核周期化

B.董事会需要作出明确表态

C.公平积极的最终计划

D.着眼未来,不计过去得失

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