:下列情形中,不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是( )。 A.深圳某个体服装

第1题

下列选项中，不属于劳动者随时通知用人单位即可解除合同的情形的是（)。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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第2题

下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（）。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位强令冒险作业

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第3题

下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（）。

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位强令冒险作业

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第4题

【多选题】4．在下列情形中，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形有（)

A.在试用期间

B.严重违反用人单位规章制度的

C.被依法追究刑事责任的

D.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

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第5题

下列情形不属于劳动者违法解除劳动合同的是（)。

A.试用期内随时通知用人单位解除劳动合同

B.试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

C.劳动合同期内随时通知用人单位解除劳动合同

D.劳动合同期内提前三天通知用人单位解除劳动合同

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第6题

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项（)。A用人单位增加劳动强度变相加班的B用

劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形不包括以下哪项()。

A用人单位增加劳动强度变相加班的

B用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

C用人单位未及时足额支付劳动报酬的

D用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

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第7题

根据《劳动法》，有（）情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。

A.在试用期内

B.用人单位用暴力手段强迫劳动

C.用人单位用威胁手段强迫劳动

D.用人单位没有应劳动者的要求给予加薪

E.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬

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第8题

根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可以单方面随时通知与用人达内解除劳动合同的有()。

A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位以暴力.威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

D.用人单位违章指挥.强令冒险作业危及劳动者人身安全的

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第9题

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的法定情形有( )。

A.在试用期内

B.劳动合同期限届满

C.用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

D.用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的

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第10题

：下列情形中，不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是（）。

A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意

B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发

C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头

D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作

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