题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
团队领导在支持员工发展方面所扮演的角色是怎样的？
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A．团队领导要掌握有效的发展方法
B．团队领导要使团队发展方法成为团队工作的重要组成部分
C．团队领导在制定发展方法时要结合成员自身特点，无须考虑组织目标和团队目标
D．团队领导需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
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第4题
作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用（)角色帮助员工学习。A
作为团队领导，支持员工学习的形式和方式是多种多样的，团队领导可以采用()角色帮助员工学习。
A导师
B教练
C培训师
D鼓励者
E学员
第5题
团队领导在支持团队发展的过程中，做法不合适的是()。
A．需要扮演导师、教练、鼓励者等多种多样的角色
B．让团队成员明白他们所承担的工作具有实际价值
C．让团队成员明白他们完成工作的方式与个人的绩效关系不大
D．让团队成员感受到自己的重要性
