题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
组织中人才流失的原因不包括（）。
A.待遇低
B.才能发挥问题
C.职称职级问题
D.员工关怀问题
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A.无法吸引优秀人才
B. 资源开发不充分
C. 人才流失严重
D. 管理观念落后
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第4题
下列不属于建立市场化、社会化的人才管理体制的原因的是( )。
下列不属于建立市场化、社会化的人才管理体制的原因的是（)。
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A.解决人才管理中行政化、“官本位”问题
B.解决人才流失问题
C.遵循人才成长规律
D.市场充分竞争、优胜劣汰
第5题
为测评综合分析能力．有考官设计结构化面试试题如下：“请谈谈高新行业人才流失比较高的原
因。你用什么对策来解决这个问题？”(P113)(5分)
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要求：请设计评分标准。分成高、中、低三个等级描述。
第8题
企业的培训风险不包括（)（A)人才流失带来的经济损失 （B)培训成本超出预算（C)专业技术的保密难度
企业的培训风险不包括()
(A)人才流失带来的经济损失
(B)培训成本超出预算
(C)专业技术的保密难度增大
(D)送培人员选拔失当
