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[主观题]

《安全生产法》中规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应主要说明以下哪几项()

A、从业者的福利待遇

B、保障从业人员劳动安全

C、防止职业危害的事项

D、依法为从业人员办理工伤社会保险

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第1题

《安全生产法》规定,生产经营单位可以以任何形式与从业人员订立劳动合同,合同内容由生产经营单位决定。
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第2题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
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第3题

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明 ()、防止职业

依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明

()、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤、社会保险的事项。

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第4题

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项

《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

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