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[单选题]
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，因违规行为受到处理的员工，对处理决定不服的，可在收到处理决定之日起（）内向作出处理决定的同级稽核监察部门申请复审
A.10个工作日
B.20个工作日
C.30个工作日
D.60个工作日
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第3题
依照《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》，下列哪种情形，可以给予从轻或减轻处理（)。
A.违规行为情节严重，造成不良后果的
B.故意违规，造成经济损失和恶劣影响的
C.主动检举揭发违规行为，经调查属实的
D.未采取补救措施，导致风险加大，损害后果严重的
第4题
《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》（鄂农信发[2013]22号）规定，受到停职、解聘职务的员工，（）内不得在全省各级行社担任与原职务相当或高于原职务的职务，并取消当年评选先进资格
A.半年
B.一年
C.二年
D.三年
第5题
出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同（）
A．开始依法享受养老保险待遇的。
B．死亡或被宣告失踪的。
C．被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。
D．违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。
第8题
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工，不适用于劳务派遣人员。（)
《河南省农村信用社员工违规行为处理办法》只适用于在岗员工，不适用于劳务派遣人员。()
参考答案：错误
