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（请给出正确答案）
[主观题]
一家知名跨国企业努力选择和利用最佳的出口销售渠道、进口分销渠道和目标市场国内分销渠道，并使之紧密联系、有效合作，最终以最高服务质量满足海外目标市场顾客需要，该企业的这种营销渠道属于
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A..水平式营销渠道
B.垂直式营销渠道
C.国内营销渠道
D.整体营销渠道
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第1题
一家知名跨国企业努力选择和利用最佳的出口销售渠道、进口分销渠道和目标市场国内分销渠道，并使之紧密联系、有效合作，最终以最高服务质量满足海外目标市场顾客需要，该企业的这种营销渠道属于
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第2题
一家企业正常的定价目标是设定价格以达到收回成本并使得利润最大化。为了实现这一目标，通常假设这家企业的产品有一条需求曲线和一个成本函数，企业定价者努力去选择能达到成本和收益的最佳平衡点的价格，通过尝试不同的价格和预计销量组合，同时追踪成本和收益的变化，从而寻找到这一平衡点。边际收益是它从下一个售出的单位产品所得到的收益，边际成本是下一个单位产品所增加的成本。
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第3题
一家企业正常的定价目标是设定价格以达到收回成本并使得利润最大化。为了实现这一目标，通常假设这家企业的产品有一条需求曲线和一个成本函数，企业定价者努力去选择能达到成本和收益的最佳平衡点的价格，通过尝试不同的价格和预计销量组合，同时追踪成本和收益的变化，从而寻找到这一平衡点。边际收益是它从下一个售出的单位产品所得到的收益，边际成本是下一个单位产品所增加的成本
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第5题
我国H集团坚持技术引领，5G技术处于业界领先地位，尽管5G设备的销售和推广在国际市场面临一定阻力，但H集团依然对外销售了超过2.5万个5G基站，拿下了全球30个订单，成为全球接到5G订单最多的企业。作为一家跨国企业，H集团多年来还致力于相关国家的文化、体育、科技和教育等公益事业。上述材料表明，H集团的成功得益于()
A.延长产业链条，提升竞争优势
B.积极参与国际竞争，利用国际科技资源
C.坚持创新引领，不断开拓海外市场
D.参与公益事业，树立良好信誉与形象
第6题
履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分 析。来判断其对未来
履历分析又称资历评价技术，是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分
析。来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法，是相对独立于心理测试技术、评价中心技术的一种独立的人才评估技术。
根据上述定义，下列属于履历分析的是：
A.杨某是某公司CE0，管理能力极强，被某跨国企业高薪聘请为高级管理人员
B.周某学习成绩优异，且能讲一Vl流利的日语，被某日本知名大学录取成为研究生
C. 某知名企业在招聘人员时写明只招聘211、985等名校毕业的研究生或海外留学生
D.赵某学历不高，但在销售行业有多年工作经验，最终在面试中脱颖而出，被一家大公司录用
第7题
对于缺乏餐饮行业经验的普通投资者而言， 若要以较少的资本从事餐饮经营活动， 最为可取的做法是()。
A.经过调研论证自主开设一家特色餐厅
B.自己开设的餐厅与其他餐厅实施联营
C.选择知名餐饮晶牌， 以特许方式获得经营权
D.模仿某知名餐饮品牌， 独立开设和经营餐厅
第8题
（)不属于“避实击虚”成功案例。
A华为最初选择跨国企业力量薄弱的农村，利用其成本优势，在对技术相对要求不高但对价格比较敏感的农村市场获得生存空间，从而积聚了资金，发展了技术
B沃尔玛最初选择乡镇中的小杂货铺作为对手，从而获得迅速成长
C维珍集团以自己的可乐挑战可口可乐、百事可乐、吉百利三个巨头
D海尔选择跨国公司不愿插手、容量较小、盈利较低的市场缝隙打开美国市场
第9题
甲公司是一家电力设备制造企业。为了正确评价自身的核心能力，甲公司选取了国内一家知名的同类
上市公司进行基准分析。下列各项中，属于甲公司选择基准对象时应当主要关注的领域有()。
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A.能够衡量企业业绩的活动
B.能够显著改善与客户关系的活动
C.能够最终影响企业结果的活动
D.占用企业较多资金的活动
第10题
小金是一家某知名美妆品牌店铺店长，为了提升美妆品牌在淘宝内的认知，在消费者心智中种草，需要在公域内容渠道推广，请问小金可以选择哪个渠道？（）
A.手淘有好货
B.手淘哇哦视频
C.手淘淘宝头条
