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合格的谈判手的素质结构中最核心层包括

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第1题

下列四项IFC框架层中能被其中另外三层引用,属于IFC模型结构中最基本的是()。A.资源层B.核心层C.共

下列四项IFC框架层中能被其中另外三层引用,属于IFC模型结构中最基本的是()。

A.资源层

B.核心层

C.共享层

D.领域层

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第2题

心理素质是素质整体结构的核心层。()
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第3题

怎么理解谈判心理()?

A.谈判手心理具有两重性

B.主观性是谈判手自身素质决定的心理活动

C.谈判心理的阶段性是谈判手在谈判阶段上出现的心理变化特征,

D.客观性是谈判手受外界的刺激而产生的活动,

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第4题

谈判人员应具备的素质有()

A.坚强的政治思想素质

B.健全的心理素质

C.合理的学识结构

D.谈判人员的能力素养

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第5题

()是创新素质结构中最核心的心理要素之一。

A.直观思维

B.形象思维

C.常规思维

D.创造思维

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第6题

衡量人才质量中最核心的三个角度是什么?()

A绩效

B素质能力

C潜力

D结构

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第7题

谈判人员的素质是指谈判人员在道德修养、知识结构、能力结构和气质性格等方面应该具备的职业特
点的总和。()

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第8题

在一般人事管理比较成熟的企业或机构采购部门中最重要的职责是()。

A.从事价值分析的工作

B.安排采购及交货日期

C.寻求合格的供应商以维持物料的充分供应

D.谈判采购和约

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第9题

谈判群体的心理效能主要由()决定。

A.谈判群体成员的素质

B.谈判群体的结构

C.谈判群体的规范与压力

D.谈判群体的决策方式

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第10题

谈判要素的组合中最基本的结构模式是()。

A.多边统筹型谈判

B.双边统筹型谈判

C.双边复合型谈判

D.双边单一型谈判

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