题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业应确定所有工作人员的能力要求，并保存员工教育、培训、技能和经验方面的记录（）
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A.所有实验室工作人员应接受免疫以预防可能被接触的生物因子的感染，并应垵规定保存免疫记录
B.实验室工作人员每年都应做健康体检，可以不保留记录
C.健康记录可以公开
D.工作人员健康查体的血清不必保存
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第4题
GB19489-2004《实验室生物安全通用要求》规定实验室工作人员的免疫状态A、所有实验室工作人员应接受
GB19489-2004《实验室生物安全通用要求》规定实验室工作人员的免疫状态
A、所有实验室工作人员应接受免疫以预防其可能被所接触的生物因子的感染，并应按规定保存免疫记录
B、实验室工作人员每年都应做健康查体，可以不保存记录
C、健康记录可以公开
D、工作人员健康查体的血清不必保存
E、实验室工作人员每年不必做健康查体
第5题
GB19489-2004《实验室 生物安全通用要求》规定实验室工作人员的免疫状态
A.所有实验室工作人员应接受免疫以预防其可能被所接触的生物因子的感染，并应按规定保存免疫记录
B.实验室工作人员每年都应做健康查体，可以不保存记录
C.健康记录可以公开
D.工作人员健康查体的血清不必保存
第6题
GB19489－2004《实验室生物安全通用要求》规定实验室工作人员的免疫状态为（）A、所有实验室工作人员
GB19489－2004《实验室生物安全通用要求》规定实验室工作人员的免疫状态为（）
A、所有实验室工作人员应接受免疫以预防其可能被所接触的生物因子的感染，并应按规定保存免疫记录
B、实验室工作人员每年都应做健康查体，可以不保存记录
C、健康记录可以公开
D、工作人员健康查体的血清不必保存
E、实验室工作人员每年不必做健康查体
第7题
审核时发现维修班的电工和锅炉工没有图家劳动部门颁发的上岗操作证，工程部主任说由于急需人手，尚未来得及送出培训。本案例不符合标准条款中内容：（)。
A.组织应确定并提供所需的人员，以有效实施质量管理体系并运行和控制其过程。
B.组织应确保其控制范围内的相关工作人员知晓：不符合质量管理体系要求的后果。
C.基于适当的教育、培训或经验，确保这些人员是胜任的。
D.能力，包括所要求的人员资质。
第8题
首营企业资料审核还不能确定其质量保证能力时，应组织进行实地考察，考察企业的生产或经营场所、技术人员状况、储存场所、质量管理体系、检验设备及能力、质量管理制度等，并重点考察其质量管理体系是否满足兽药质量的要求等（）
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第9题
某年10月，某市财政局派出检查组对成阳市某国有大型企业甲(以下简称“甲企业”)的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：(1)3月10日，甲企业收到一张由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证，甲企业会计人员A根据该原始凭证及应承担的费用进行财务处理，并保存该原始凭证；同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于账务(2)6月10日，经会计机构负责人B批准。本厂档案管理部门的工作人员C将部要求：根据材料，回答下列题。针对会计人员A的做法，下列说法正确的是（）。 查看材料
A.会计人员A就此原始凭证的处理程序符合法律规定
B.《会计法》不允许一张原始凭证的支出由两个不同的单位共同负担
C.A应当依照法律规定向乙企业开具原始凭证分割单
D.A应当要求乙企业开具原始凭证分割单
第10题
《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求有（)。
A.所有企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
B.小微型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
C.小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作
D.大中型企业应当依法设立调解委员会，并配备专职或者兼职工作人员
