题目内容
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[判断题]
依据《JBQES3-RZ-14员工培训管理制度》规定：与公司签订外派培训协议的员工如不满服务期限者提出辞职，需按服务时长赔偿培训费用（）
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A.对报事进行数据分析，将报事共性问题、重难点问题通报提醒、优秀做法进行分享
B.依据管理重点、管理短板定期调整管控关键点，形成定期通报、分析、分享、改善的管理机制
C.针对不满意报事进行分析整改，结合客服负责人意见，优化服务说辞及流程，减少同类问题重复发生
D.总结优化的相关处理说辞经服务中心负责人批准后列入《员工手册》,定期组织员工培训
