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[主观题]

在降低疲劳的工作方法中,改进工作方法包括()、()、()和()。

在降低疲劳的工作方法中,改进工作方法包括()、()、()和()。

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第1题

工作分析在企业管理中的作用是()。

A.支持企业战略

B.薪酬管理

C.优化组织结构

D.优化工作流程

E.改进工作方法

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第2题

工作分析在企业管理中的作用有()。

A.进行人员招聘

B.优化工作设计

C.优化组织结构

D.树立职业化意识

E.改进工作方法

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第3题

改善环境包括()三个方面()

A.改善工作条件

B.改进办公设备

C.改进工作方法

D.改善人际关系

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第4题

工作分析在企业管理中的作用有()。

A.树立职业化意识

B.优化工作设计

C.进行人员招聘

D.优化组织结构

E.改进工作方法

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第5题

泰罗在实行科学管理的研究中,改进工作方法的内容有()

A.改变作业环境条件

B.实行差别计件工资

C.作业方法标准化

D.挑选与培训工人

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第6题

梅奥的人群关系理论的基本观点包括()。

A.认为金钱是刺激积极性的惟一动力

B.生产效率的提高和降低,主要取决于职工的工作情绪

C.在企业中并存着“正式组织”和“非正式组织”

D.生产效率主要决定于工作方法和工作条件

E.提出了新型领导和民主管理的必要性

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第7题

在六步引领法(六顶思考帽)中,下列哪项不属于黄帽思维?

A.这种做法带来了诸多便利

B.工作方法的改进提高了生产效率

C.这个方案无法落地实施

D.这个杯子的外形很漂亮

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第8题

在六步引领法(六顶思考帽)中,下列哪项不属于黄帽思维?()

A.这种做法带来了诸多便利

B.工作方法的改进提高了生产效率

C.这个方案无法落地实施

D.这个杯子的外形很漂亮

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第9题

工作分析在企业管理中的作用不包括()。 A.人力资源规划 B.优化组织结构C.改进工作

工作分析在企业管理中的作用不包括()。

A.人力资源规划

B.优化组织结构

C.改进工作方法

D.树立职业化意识

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第10题

在工作之余帮助其他同事,改进工作方法,提高工作效率,取得明显成效的给予书面嘉奖()
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