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[单选题]

会计主管的岗位轮换和强制休假由()统一安排,会计主管必须无条件服从

A.委派机构

B.受派机构

C.单位负责人

D.县级联社

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第1题

分行会计运营部应于每年年初会同分行人力资源部确定当年委派会计主管岗位轮换和强制休假安排方案,并向总行会计运营部报备。()
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第2题

重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“统一管理、统一负责”原则。()
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第3题

关于重要运营岗位轮换及强制休假的交接管理要求,以下说法正确的是()

A.分行重要运营岗位人员办理交接手续,由分行运营管理部负责人或其指定的分行运营管理部总经理助理级以上人员监交

B.支行会计经理因强制休假办理交接手续,由分行运营管理部指派人员进行监交

C.支行会计经理办理交接手续,由分行运营管理部指派人员会同支行行长或支行主管运营工作的行领导共同监交

D.支行其他重要运营岗位人员办理交接手续,由会计经理监交

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第4题

会计主管应科学合理安排岗位设置及人员分工,组织对内部人员的不定期()工作,并监督办理工作交接

A.考核

B.岗位轮换

C.强制休假

D.业务练兵

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第5题

根据《上饶银行岗位轮换及强制休假管理办法》,以下哪类轮岗对象不属于重要业务岗位人员()

A.事中(后)监督

B.综合柜员

C.管理型支行班子成员

D.会计主管

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第6题

各级行应建立健全会计岗位轮换和强制休假制度。()
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第7题

信用社经办人员通过系统先销户、后抹账,套取系统计息凭证或自制利息单,直接从应付利息或利息支取科目付出现金,侵占信用社资金应采取的防控措施是()。

A、对大额取款账户、异常变动账户和定期存款提前支取业务进行关注,并作为重点检查。

B、加强对利息金额的计算和利息凭证真实性的审核,重点检查:没有存单支取、直接从利息支出或应付利息科目付出现金。

C、对会计主管和重要岗位人员,应定期或不定期进行岗位轮换、强制休假。对轮换、休假人员所经办的业务进行全面审计。

D、利用监控录像查看柜员操作情况,加强监督检查,严禁柜员代客户签字。

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第8题

重要会计岗位轮换及强制休假管理应遵循“统一管理、逐级负责”原则()
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第9题

总行会计部负责组织实施本行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作。()
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第10题

各级行应定期对会计人员进行岗位轮换,对重要会计岗位人员要实行强制休假制度()
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